Приветствуем Вас на веб-сайте отдела по делам гражданства, иммиграции и регистрации физических лиц
Вход     |     1-800-123-456-789

Кадровая политика

Государственная служба в Украине - это профессиональная деятельность лиц, занимающих должности в государственных органах и их аппарате по практическому выполнению задач и функций государства и получают заработную плату за счет государственных средств.

Эти лица являются государственными служащими и имеют соответствующие служебные полномочия.

13 мая 2013 Правительством утвержден Государственную целевую программу развития государственной службы на период до 2016 года (Постановление КМУ от 13.05.2013 № 350).

Право на государственную службу

Согласно Закона Украины "О государственной службе" право на государственную службу имеют граждане Украины независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, пола, политических взглядов, религиозных убеждений, места жительства, получившие соответствующее образование и профессиональную подготовку и прошли в установленном порядке конкурсный отбор, или по другой процедуре предусмотренной, Кабинетом Министров Украины.

Предельный возраст пребывания на государственной службе

Согласно Статьи 23 Закона Украины "О государственной службе" предельный возраст пребывания на государственной службе составляет 65 лет.

В исключительных случаях по достижении предельного возраста пребывания на государственной службе государственные служащие могут быть оставлены на государственной службе лишь на должностях советников или консультантов по решению руководителя соответствующего государственного органа.

Государственным служащим, занимающим должности первой категории, по решению соответствующего государственного органа или должностного лица, которые осуществили назначение их на должности, может быть продлено пребывание на государственной службе после достижения ими шестидесятипятилетнего возраста с их согласия в связи с потребностями службы, если иное не предусмотрено законом.

Ограничения относительно принятия на государственную службу

Не могут быть избранными или назначенными на должность в государственном органе и его аппарате лица, которые:

  • Признанные в установленном порядке недееспособными;
  • Имеют не снятую или непогашенную судимость за совершение преступления или на которых в течение последнего года налагалось административное взыскание за совершение коррупционного правонарушения;
  • В случае принятия на службу будут непосредственно подчинены близким им лицам;
  • В других случаях, установленных законами Украины.

Как принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности

Согласно постановления Кабинета Министров Украины от 15 февраля 2002 г. № 169 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственных служащих" лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию государственного органа или соответствующего территориального органа, в котором проводится конкурс, следующие документы:
1. Заявление об участии в конкурсе, в которой указывается об ознакомлении заявителя с установленными законодательством ограничениями относительно принятия на государственную службу и прохождения государственной службы;
2. Заполненную личную карточку (форма П-2 ДС) с соответствующими приложениями;
3. Две фотографии размером 4 х 6 см;
4. Копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученого звания, присуждение ученой степени;
5. Декларацию об имуществе, доходах, расходах, обязательствах финансового характера за прошлый год по форме предусмотренной Законом Украины "О принципах предотвращения и противодействия коррупции";
6. Копию документа, удостоверяющего личность;
7. Копию военного билета (для военнослужащих или военнообязанных);
8. Справку о допуске к государственной тайне (в случае его наличия).

Вопрос спецпроверки

Согласно статье 11 Закона Украины "Об основах предотвращения и противодействия коррупции", Указов Президента Украины от 25 января 2012 № 33/2012 "О Порядке организации проведения специальной проверки сведений о лицах, претендующих на занятие должностей, связанных с выполнением функций государства или местного самоуправления ", от 18 мая 2012 № 333/2012" О внесении изменений в Указ Президента Украины от 25 января 2012 № 33 ", специальной проверке подлежат сведения о лицах, претендующих на занятие должностей, связанных с выполнением функций государства или местного самоуправления.

Специальной проверке подлежат сведения о:

  • привлечения лица к уголовной ответственности, в том числе за коррупционные правонарушения, наличия судимости, ее снятия, погашения;
  • факта, является ли лицо подвергнуто или подвергалась ранее административным взысканиям за коррупционные правонарушения;
  • достоверности сведений, указанных в декларации об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера за прошлый год;
  • наличии у лица корпоративных прав;
  • состояния здоровья, образования, наличия ученой степени, ученого звания, повышения квалификации;
  • других сведений, требование о представлении которых установлена законом.

Специальная проверка проводится по письменному согласию кандидата, которая подается вместе с заявлением о назначении, а в случае конкурсного отбора такое согласие подается в течение трех дней с даты получения кандидатом уведомления о результатах конкурса.

Специальная проверка проводится:

1) Министерством внутренних дел Украины - относительно сведений о привлечении лица к уголовной ответственности, наличие судимости, ее снятия, погашения, о применении к кандидату административных взысканий за коррупционные правонарушения;

2) Министерством юстиции Украины - о наличии в Едином государственном реестре лиц, совершивших коррупционные правонарушения, сведений о кандидате;

3) Государственной налоговой службой Украины - относительно достоверности сведений, указанных в декларации об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера за прошлый год;

4) Министерством здравоохранения Украины - относительно сведений о состоянии здоровья кандидата;

5) Министерством образования и науки, молодежи и спорта Украины - по образованию, наличии у кандидата ученой степени, ученого звания;

6) Государственной регистрационной службой Украины в соответствии с приказом Министерства юстиции Украины от 23.03.2012 № 448/5 "Об утверждении Порядка проведения специальной проверки наличия у лиц, претендующих на занятие должностей, связанных с выполнением функций государства или местного самоуправления, корпоративных прав ", зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 26.03.2012 за № 449/20762.

Соответствующий орган государственной власти направляет запрос в вышеупомянутых органов.

К запросу прилагаются копии:

1. письменного согласия кандидата на проведение специальной проверки;
2. автобиографии;
3. паспорта;
4. документов об образовании, ученых званиях, научные степени;
5. декларации об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера за прошлый год;
6. медицинской справки о состоянии здоровья;
7. военного билета (для военнослужащих или военнообязанных);
8. справки о допуске к государственной тайне (в случае наличия);
9. других документов, в которых содержатся сведения, требование о представлении которых установлена законом.

Не считается назначению (кроме назначений, осуществляемых Президентом Украины или Кабинетом Министров Украины):

1. назначения в порядке перевода лица на другую должность в пределах одного и того же органа государственной власти (государственного органа) или органа местного самоуправления;
2. назначения в порядке перевода на работу из одного органа государственной власти (государственного органа) или органа местного самоуправления к другому.

Вакансии

Во исполнение Приказа Минтруда Украины от 19.12.2005 № 420 по согласованию с Госкомстатом Украины Государственной миграционной службой Украины ежемесячно предоставляется информация об имеющихся вакансиях в Центр занятости Печерского района г. Киева.

Добавить комментарий